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Casa, sostegno a famiglie e lavoratori e welfare integrato: l’Unione Valmarecchia approva il nuovo Regolamento Ers per la locazione a canone calmierato

Le novità rispondono alle esigenze della “fascia grigia” (Isee tra 8.000 e 35.000 euro e reddito minimo da lavoro o pensione di 16.000 euro). Il regolamento introduce quote di riserva fino al 50% per i servizi essenziali e per i nuclei decaduti dall'Edilizia Residenziale Pubblica. Previsti inoltre sconti dal 30% al 50%, basati sui valori massimi dell'Osservatorio del Mercato Immobiliare, per il calcolo del canone calmierato. Il sistema premia le massime vulnerabilità per sfratti ed emergenze abitative, violenza di genere e incidenza del canone

Casa ed edilizia residenziale pubblica: l’Unione dei Comuni della Valmarecchia approva il nuovo Regolamento Erp all’insegna di inclusione, tutele e innovazione

Tutte le novità contenute nel provvedimento approvato dal Consiglio dell’Unione e condiviso con il Tavolo di concertazione provinciale: superamento della residenza storica, quota del 6% al co-housing, percorsi per care leavers, alloggi per le Forze dell’Ordine e tavolo permanente contro la morosità incolpevole

L’Unione dei Comuni della Valmarecchia lancia la Consulta dell’Abitare, primo modello in Italia per le politiche della casa

Il nuovo organismo permanente sarà un luogo stabile di confronto tra istituzioni, sindacati, professionisti e Terzo Settore per rispondere all'emergenza casa e progettare nuovi modelli di edilizia sociale. Al centro dei lavori il monitoraggio dei bisogni del territorio, con un'attenzione che spazia dalle fasce deboli e dagli anziani fino alle nuove fragilità emergenti come giovani coppie, padri separati e forze dell'ordine.

Bisogno di essere ascoltati e compresi, al di là delle etichette degli adulti: dalle scuole della Valmarecchia emerge il vero mondo dei ragazzi

Fatiche negli studi, relazioni impegnative tra pari e conflitti familiari: lo Spazio di Ascolto dell'Unione si conferma un luogo protetto in cui i giovani scelgono di parlare di tutto e imparano a gestire le proprie emozioni Un servizio capillare sul territorio: 93 colloqui individuali nell'ultimo quadrimestre dell'anno con il coinvolgimento diretto di 65 studenti, 5 professori e dei nuclei familiari

Lavoro, gestione del risparmio e della casa: i tre pilastri per il futuro dei giovani senza rete familiare

Attraverso un modello di "gruppo appartamento" basato sull’autogestione e la responsabilità diretta, i Servizi sociali dell’Unione dei Comuni della Valmarecchia – in sinergia con i partner del terzo settore – offrono ai giovani in uscita dalle comunità un percorso guidato di inserimento lavorativo e autonomia abitativa. L’iniziativa garantisce un sostegno educativo e una gestione consapevole del risparmio fino ai 21 anni, con l'obiettivo di trasformare la fragilità in cittadinanza attiva

Casa, lingua e lavoro: i tre pilastri della Valmarecchia per trasformare l’accoglienza in autonomia

Attraverso il Sistema di accoglienza e integrazione (Sai), l’Unione dei Comuni della Valmarecchia mette a disposizione del territorio 27 posti residenziali dedicati ad adulti e nuclei familiari. L'obiettivo è superare la logica del supporto temporaneo per offrire un percorso di crescita che unisce l'ospitalità diffusa nelle comunità locali a programmi mirati di inserimento sociale e professionale

In piazza, al bar o al parco: pedagogisti, psicologi ed educatori lasciano gli uffici per supportare i giovani nei loro luoghi di ritrovo

L’operatore di strada non attende i ragazzi dietro una scrivania, ma è un professionista qualificato che esce fisicamente dalle sedi comunali per abitare gli spazi della socialità giovanile come i luoghi della movida. Un servizio di prossimità che trasforma il muretto o la piazza in uno spazio di ascolto e prevenzione, portando competenza e supporto direttamente "sul marciapiede" per agganciare chi spesso sfugge ai canali istituzionali e contrastare il disagio laddove nasce

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pubblicato il 2017/06/23 08:03:00 GMT+1 — ultima modifica 2017-12-13T08:45:44+01:00